Archivo de la categoría: FeedBack Media

(FOTOS) Una Diada de primera

Ahir vaig poder gaudir en directe de la 12a Diada de la Natació Catalana, un dels grans esdeveniments anuals del nostre món. A més de col·laborar amb l’empresa en la realització de l’acte, els audiovisuals i el disseny del photocall i del rollup, us he de dir que vaig passar-m’ho de conya veient tantes estrelles del waterpolo, la natació i la sincronitzada a l’Antiga Fàbrica Damm, un escenari fantàstic per esdeveniments d’aquest estil.
Només faré dos apunts de la gala, espectacular en tots els sentits des del meu punt de vista. El primer, en referència al discurs del president de la Federació Catalana de Natació. L’Enric Bertrán va reivindicar una Llei de Mecenatge que permeti que l’àmbit privat tingui beneficis fiscals per invertir en l’esport. Totalment d’acord en aquesta petició; a veure si les administracions es posen les piles. El segon apunt fa referència a l’emotiu moment d’homenatge al saltador Ferran Esteban, que va patir un greu accident l’any passat al CAR. Se’ns va posar la pell de gallina a tots els assistents. En Ferran és un exemple d’esforç, vitalitat i ganes de viure que tots hauríem de seguir.
Publico algunes fotografies de l’esdeveniment; una gran festa que esperem sigui el millor pròleg per un estiu d’èxits amb el Mundial Barcelona 2013!!

El pase de diapositivas requiere JavaScript.

L’oportunitat de crear els millors equips

Si hagués de dir quins són els avantatges de ser autònom i tenir la meva pròpia ‘pime’ a la resposta no hi faltaria la possibilitat d’escollir amb qui treballar. Quan estàs a una feina per compte aliè, et toquen companys i caps de tot tipus; amb els que aniries a fer copes, els que saps que mai més tornaràs a tenir contacte un cop marxis de l’empresa i els que engegaries des del primer minut.
Des de que tenim FeedBack Media ja hem pogut contractar per projectes concrets a un gran fotògraf, en Jordi López, un ENG excepcional com en Joan Ferrer i la meva maquilladora i estilista preferida: la Maite Nieto. Ells són tres grans professionals amb els que havia coincidit en diferents etapes professionals i que hem pogut repescar, coneixedors de la seva vàlua.
La Maite Nieto maquillant-me per a una sessió de fotos
La Maite Nieto maquillant-me per a una sessió de fotos
Un dels grans projectes que hem engegat a l’empresa és el campus de waterpolo per a jugadors i jugadores alevins i infantils WP Camp. Amb l’experiència de 23 anys vinculat a aquest esport, he pogut configurar un equip tècnic de primera categoria que estic segur que ens permetrà fer un gran campus.
No podia faltar el Marc Comas, entrenador del CE Mediterrani, gran tècnic i un dels meus millors amics. Junts vam jugar al CN Montjuïc i des de llavors, els dinars setmanals no han fallat. Vam ser els entrenadors dels campus Iván Pérez i Xavi Garcia i va ser el primer nom que vaig pensar quan el WP Camp va arrencar. Just després venia el meu germà. Crec sincerament que el Xavi és un dels millors entrenadors de categories de Catalunya. Ell tampoc podia faltar.
Amb aquests dos pilars decidits, tocava pensar en els dos tècnics que completarien el pòquer. El Nil Martín també va ser la primera opció. Com a directiu del CE Mediterrani vaig coincidir amb ell i vaig poder veure la seva evolució com a entrenador; les seves qualitats i la gran connexió que té amb els més menuts ens van decidir a escollir-lo. L’Helena Lloret tenia el perfil que buscàvem com entrenadora; esportista d’un gran club, amb un currículum esportiu excel·lent i que aquest estiu no jugués el Mundial de Barcelona. La seva juventut i l’envejable futur que té són dos factors positius més que hem tingut en compte a l’hora de fitxar-la.
Xavi Pajuelo, Marc Comas, Nil Martín i Helena Lloret, tècnics al I campus WP Camp
Xavi Pajuelo, Marc Comas, Nil Martín i Helena Lloret, tècnics al I campus WP Camp

Fa dos dissabtes vam poder estar els sis junts per primera vegada; el meu soci i jo vam convidar el Marc, el Xavi, l’Helena i el Nil a dinar i vam passar una molt bona estona. Com us podeu imaginar, el waterpolo va ser el tema de conversa absolut i en poques hores vam arreglar-ho tot. Amb aquest precedent, el I WP Camp promet molt de waterpolo i, sobretot, molt bon rotllo.

El pas de buscar oficina per a un emprenedor

A poques setmanes de complir un any de la constitució de l’empresa hem donat un dels passos més importants i difícils per a un emprenedor: marxar a una oficina. El salt de deixar de treballar a casa no és fàcil. L’estalvi que implica no haver de pagar un lloguer adicional i les elevades despeses d’aigua, llum, IBI, ADSL, etc. fa que buscar despatx no sigui habitualment una prioritat en els primers mesos d’activitat.
D’altra banda, treballar des de casa no és senzill: no poder rebre els teus clients i, sobretot, la difícil diferenciació de la vida personal i la professional ens van animar a aquesta nova aventura.
Després de l’experiència viscuda en els darrers mesos, us dono alguns consells per si voleu buscar oficina:

1) Intenteu reduir al màxim les despeses; el local ha de ser el mínim imprescindible per a poder desenvolupar el projecte. No penseu en el futur, sinó en el present. Si el negoci va molt bé, ja pensareu en canviar a una oficina més gran. Les despeses fixes s’han d’intentar minimitzar al màxim.

2) Busqueu una ubicació que es correspongui amb la imatge de negoci que voleu donar. A nosaltres ens van oferir a un despatx a Balmes amb Diagonal a molt bon preu; però no vam fer el pas perquè aquella zona no anava gens amb el nostre estil.

3) No cregueu que per ser època de crisi les immobiliàries o gestories tenen més sensibilitat a l’hora de rebaixar preus o millorar condicions. Mireu bé la lletra petita; generalment els preus acaben sent molt més elevats del que diuen el primer mes.

4) No tingueu pressa en marxar de casa. Tot arriba en el seu moment just. Controleu bé els ‘timings’, feu molt acuradament els números i tot acabarà caient pel seu propi pes.

5) Els llocs de ‘coworking’ són una gran opció, sobretot per als autònoms que treballen sols en els seus primers mesos. A partir de cert moment i, especialment si en el negoci hi ha més d’una persona, no és una opció tan econòmica com sembla. Trobar despatxos econòmics i que no siguin ‘zulos’ costa el seu temps, però a Barcelona n’hi ha.

El Kevin i jo estem molt orgullosos d’haver trobat aquest espai al Raval. Compartim espai amb més emprenedors: dissenyadors, arquitectes, modistes, joieres, perruquers, gent del màrqueting ‘online’, il·lustradors… Vaja, un lloc de gent jove que ens ha fascinat. Si ho voleu conèixer; esteu convidats! ;)

El pase de diapositivas requiere JavaScript.

‘Pimes’ per al campus

M’agrada treballar amb ‘pimes’. Des de que vam engegar el projecte FeedBack Media fa gairebé un any, hem tingut la sort de poder tenir clients grans, de mitjans i de petits. Com és lògic, els grans són els que millor paguen i, per tant, els hem de cuidar molt per la nostra pròpia supervivència. Però no puc negar que amb qui em sento més a gust és amb les empreses que són com la nostra. Les ‘pimes’ parlen el nostre llenguatge; saben quines són les nostres necessitats i carències, d’aquí que la comunicació amb elles sigui molt més senzilla i propera.A l’hora d’arrencar noves iniciatives, una de les avantatges de ser autònom és que pots escollir amb qui tirar-les endavant. És el que ens ha passat amb el campus de waterpolo WP Camp. Necessitàvem la col·laboració de dues empreses: una agència de viatges i un proveïdor tècnic. No hi va haver dubte: dues persones excel·lents amb les que treballo des de fa temps van ser les escollides.

gorro espanyaPer l’equipament dels esportistes del campus necessitava algú flexible, proper i que m’oferís el millor preu per a pilotes, samarretes i gorros. En Juan Pedro i la seva empresa Ricosport van ser la solució. Els vaig plantejar la proposta i es van interessar des del primer moment. Així que aquesta ‘pime’ situada a un polígon industrial de Sabadell i que treballa per a clubs, federacions i altres marques esportives serà el nostre espònsor tècnic.
Dins de les meves idees per al campus estava l’oferir una alternativa de vacances per als pares i mares que deixen els seus fills aquella setmana a Encamp (Andorra). Per això vaig tornar a parlar amb la gent de Viatgi i, en concret, amb l’amic David Ungo. Ja estan preparant una proposta interessant per a què els pares puguin gaudir del “país dels Pirineus” amb les millors tarifes. En breu ho posarem a la web. I recordeu, si voleu els preus més baixos per a viatjar amb els vostres equips, envieu un mail a anuari.wp@viatgi.com i us faran un descompte del 5% sobre la millor tarifa. Ja hi ha clubs, com el CN Sant Andreu, que ho han utilitzat!

ofertes viatge waterpoloEn definitiva; treballar amb ‘pimes’ està sent la millor inversió de futur per a nosaltres. Si teniu l’oportunitat, confieu en les petites i mitjanes empreses de confiança per la seva professionalitat, proximitat i preu. Sortireu guanyant, segur.

Les claus d’un l’inici emprenedor

Fa nou mesos que va començar el nostre camí com a empresaris emprenedors amb la creació de FeedBack Media. Tot i això, l’inici de l’activitat va ser a partir d’octubre, d’aquí que realment no arribem als sis mesos de vida. L’hivern ha passat molt ràpid, afortunadament, perquè no hem parat d’estrenar projectes, la majoria molt interessants. Els laboratoris Almirall, l’agència internacional de màrketing Grey, el CN Molins de Rei o el nou restaurant dels germans Adrià ja són clients nostres. Ni en els millors somnis haguéssim cregut que les coses haurien anat tan bé. Amb tot, encara queda molt camí per recórrer.

Eklira Almirall
FeedBack Media està realitzant els vídeos del llançament d’Eklira al mercat

He aprofitat un moment de calma per reflexionar sobre quines han estat les claus d’aquesta bona arrencada:

– Hores. Si us plantegeu ser emprenedors, el primer que heu de saber és que no hi ha horaris. Treballareu de dilluns a diumenge i sempre estareu pensant en els problemes, projectes, idees i reptes que us planteja la vostra empresa. En el nostre cas, ens trobem amb les mateixes dificultats que la gran majoria de pimes. D’aquí un mes toca pagar l’IVA i l’IRPF d’unes factures que, en la gran majoria d’ocasions, no hem cobrat. L’administració continua sense facilitar-nos la vida i això comporta, per exemple, que no poguem llogar un local o renovar els nostres equips.

– Formació. Si creiem que amb el que sabem com a professionals ja podrem tirar endavant la nostra empresa ho tenim clar! És fonamental reciclar-se, obrir la ment i acceptar que entrem en un món totalment nou, gairebé desconegut. Nosaltres vam fer molts cursos gratuïts a Barcelona Activa, d’on vam treure grans coneixements i un assessorament esplèndid. Jo, a més, he fet un postgrau de Comunicació Empresarial a l’IDEC -molt recomanable, per cert- que m’ha permès conèixer les claus i com es treballa al “lado oscuro” del periodisme.

– Contactes. No us enganyeu: podeu tenir molts estudis i una llarga experiència, però si no feu relacions públiques i us esforceu per mantenir un contacte proper amb els clients ho teniu magre. El cas de FeedBack Media és claríssim: cada feina que hem fet ha deixat satisfet el client i això ens ha comportat continuar sent contractats i, en alguns casos, aconseguir noves feines. No descuideu aquest aspecte, és més important del que creiem.

– Acceptar-ho tot. Als inicis has d’acceptar qualsevol projecte que t’entri, encara que no estigui ben pagat. Qualsevol feina és una oportunitat que, en un futur, es pot convertir en un projecte encara més gran. Sis mesos més tard, a FeedBack Media ja hem rebutjat alguna proposta perquè no ens sortia a compte. Tot és qüestió de valorar i, sobretot, fer valer la teva feina.

– Prudència. Mica en mica veuràs com l’empresa va facturant més. Et sembla que pots créixer de cop ja que els ingressos augmenten i encara tens poques despeses. No et tornis boig! Cal anar pas a pas i intentar que algun expert t’assessori, et portin bé els comptes i que et facin les gestions fiscals (aneu amb compte, que apreten molt els d’Hisenda, sobretot si ets autònom). Com a la vida, has de tenir en compte que les coses poden deixar d’anar tan bé com ara. T’interessa no tenir grans despeses fixes per no estar hipotecat i tenir un cert marge en situacions complicades.

web molins de rei
Disseny de la nova imatge corporativa del CN Molins de Rei

En definitiva, la clau de tot està en la tenacitat i, sobretot, el sentit comú. No us abandoneu a la bona o la mala sort. Segons la meva experiència, cap de les dues existeix.

Novetats de l’Anuari 2012-13

Estem a pocs dies de la publicació del nou Anuari del Waterpolo Català 2012-13. Hem arribat ja a la quarta edició d’un projecte que aquest any avança molt la seva publicació: d’aquesta manera, podreu regalar-lo per les Festes de Nadal al preu de sempre: 10 euros.
Hi ha hagut diversos factors que ens han permès avançar la seva publicació. Entre ells, que l’Anuari passa a ser una activitat de la meva agència de màrqueting i comunicació esportiva (FeedBack Media) i que des de l’organització del Mundial, patrocinador d’aquesta edició, ens han demanat que estigués enllestit per promocionar l’esdeveniment el més aviat possible.
Des de FeedBack Media estem molt satisfets amb el resultat final; creiem que serà l’Anuari més complet de tots. Aquí teniu les novetats d’aquesta edició:


1) Categoria infantil mixte: 31 nous equips de tot Catalunya tindran les seves fotografies i dades com la resta de categories absolutes, juvenils i cadets, tant masculines com femenines.

2) Secció històrica: En la línia de fer que l’Anuari sigui un llibre de consulta històrica, hem afegit una secció amb els títols aconseguits pels clubs catalans al llarg de la història del waterpolo al nostre país. Cada any anirem renovant aquesta secció amb els resultats actualitzats. Hem d’agrair especialment la col·laboració del mestre Juan Antonio Sierra, que ens ha facilitat informació valuosa en exclusiva per al nou Anuari.

3) Seleccionats catalans: A proposta dels nostres seguidors a Facebook i Twitter hem afegit una doble pàgina amb els noms de tots els esportistes seleccionats la passada temporada en les diferents seleccions. Serà una secció que s’actualitzarà cada any a partir d’ara.


4) Més col·laboracions: El creixement de l’Anuari queda reflectit amb la col·laboració de més institucions i empreses. A més del Mundial de Natació Barcelona 2013, empreses com Jaked, Ricosport, Olimpic Sound i Improvet han decidit apostar per aquest projecte. Això, sense oblidar les entitats que ens han donat suport des de l’inici: la Federació Catalana de Natació, la UFEC, la Secretaria General de l’Esport i la marca Turbo.

D’aquí pocs dies començarem el procés de reserva de l’Anuari; serà la millor manera de poder rebre l’Anuari abans de les Festes de Nadal. I ja en les properes setmanes, ens posarem en contacte amb els responsables de tots els clubs per intentar pactar visites a tots els clubs i que pogueu conèixer de primera mà aquest Anuari. Si ja el voleu demanar, envieu un mail a: danipajuelopallares@gmail.com.

Els primers brots verds

Quan em trobo amb amics, excompanys i colegues la pregunta que em fan, sense excepció, és: “com et va l’empresa?”. De vegades crec que he explicat la mateixa història mil vegades, però agraeixo l’interès que mostra el meu entorn per l’aventura de FeedBack Media que vam iniciar al juny. És molt gratificant poder explicar que les coses comencen a funcionar. A dia d’avui, ja tenim un primer client fixe que ha apostat per la nostra proposta i hem aconseguit dur a terme uns quants projectes més que interessants.
No puc amagar que no ha estat un procés fàcil. Després de constituir l’empresa, l’estiu ha estat complicat. Havíem començat a negociar amb entitats i empreses, però no vam poder formalitzar cap acord. Per desgràcia, el nostre país s’atura els mesos de juliol i agost. Va ser al setembre quan vam haver de posar-nos les piles i reunir-nos amb possibles clients. Totes aquestes trobades han estat molt positives; les empreses i centres esportius consideren la nostra proposta com a agència de màrqueting i comunicació molt interessant per a les seves entitats. Ja al mes d’octubre hem tancat els primers acords.


El més gratificant és el projecte del CN Molins de Rei. L’entrada de la nova Junta Directiva ha estat decisiva en l’aposta decidida que han fet per potenciar la comunicació del club. En una època de crisi i de major competència amb les cadenes de gimnassos, la direcció del Molins ha entès que amb un treball professional en aquesta àrea es poden millorar els resultats empresarials. La feina que hem iniciat busca incrementar el número de socis, guanyar influència dins la zona, millorar el sentiment de pertinença i renovar tota la imatge corporativa del club. Ens esperen molts mesos de feina dura; però és extremadament motivant treballar amb una entitat social, familiar i amb una clara visió de futur.

Entrevista a la guanyadora de la Cursa e-Marathon dels Laboratoris Almirall (20 octubre)

Tenim més projectes apassionants: al ja consolidat Anuari del Waterpolo Català s’hi han sumat el suport a la proposta d’imatge corporativa d’un nou restaurant que està desenvolupant l’estudi Chickenboxstudio i una producció audiovisual per als Laboratoris Almirall. En definitiva, un balanç excepcional en un curt espai de temps que ens permet mirar al futur amb optimisme.
Amb esforç, constància i professionalitat els projectes tiren endavant. Fins i tot, en època de crisi.